| 【あなたの会社の新人社員を3年でパチンコ産業プロフェッショナルに…】 |
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入社後1年でリーダー（班長）職
2年でチーフ(主任)職
3年で店長・店舗責任者（マネージャー）に！
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＜プロフェッショナル育成チャート・３年間の育成プログラム＞ |
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| 年 |
実施月 |
研 修 内 容 |
研修日数 |
研修対象者 |
| １年目 |
入社前 |
入社前｢内定者研修｣ |
１日 |
内定者 |
| 新入社員迎え入れ研修 |
半日 |
幹部・役職者 |
| ブラザー研修(新人指導担当者) |
半日 |
担当者 |
| ４月 |
新入社員研修 |
３日間 |
新入社員 |
| ５月 |
接客力・サービス力向上研修 |
２日間 |
新入社員 |
| ６月 |
Ｏ．Ｊ．Ｔ．技術指導力向上研修 |
１日 |
先輩社員 |
| ９月 |
商品知識・技術力向上研修 |
２日間 |
新入社員 |
| ２月 |
リーダー(班長)育成研修 |
４日間 |
新入社員 |
| ３月 |
ブラザー研修 |
半日 |
新入社員 |
| ２年目 |
６月 |
Ｏ．Ｊ．Ｔ．技術指導力向上研修 |
１日 |
２年目社員 |
| ７月 |
コミュニケーション能力アップ研修 |
１日 |
２年目社員 |
| ８月 |
リーダーシップ能力アップ研修 |
１日 |
２年目社員 |
| １１月 |
チーフ(主任)育成研修 |
６日間 |
２年目社員 |
| ３年目 |
６月 |
コーチングスキルアップ研修 |
２日間 |
３年目社員 |
| １０月 |
潜在能力活性化研修 |
２日間 |
３年目社員 |
| １月 |
店長・店舗責任者育成研修(８日) |
８日間 |
３年目社員 |
| <資格試験実施> |
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